SİYASET

15 Yaş Altına Sosyal Medya Yasaklandı, Doğum ve Babalık İzni Uzatıldı!

TBMM'de dev yasa paketi kabul edildi! 15 yaş altına sosyal medya yasağı, 24 haftalık doğum izni ve 10 günlük babalık izni resmileşti. Yeni kanunla değişen tüm haklar ve dijital denetim mekanizmaları haberimizde.

Abone Ol

TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanunla birlikte Türkiye’de dijital ve sosyal haklar alanında yeni bir dönem başlıyor. Yasaya göre, 15 yaşını doldurmamış çocuklara sosyal medya hizmeti sunulması yasaklanırken, anne ve babalara verilen doğum izinleri önemli ölçüde artırıldı. Kadın memurların toplam ücretli doğum izni 24 haftaya çıkarılırken, babalık izni ise 10 güne yükseltildi.

Snippet (Meta Açıklama): TBMM'de dev yasa paketi kabul edildi! 15 yaş altına sosyal medya yasağı, 24 haftalık doğum izni ve 10 günlük babalık izni resmileşti. Yeni kanunla değişen tüm haklar ve dijital denetim mekanizmaları haberimizde.


1. 15 Yaş Altına Sosyal Medya Yasağı ve Ebeveyn Kontrolü

Kanunun en çok dikkat çeken maddesi, çocukların dijital dünyadaki güvenliğini hedef alıyor:

  • Hizmet Kısıtlaması: Sosyal ağ sağlayıcılar artık 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak.

  • Yaş Doğrulama: Platformlar, yaş doğrulaması dahil gerekli tüm teknik tedbirleri almakla yükümlü olacak.

  • Ebeveyn Kontrol Araçları: 15 yaşını doldurmuş çocuklar için ise sosyal ağlar; açık, anlaşılır ve ebeveyn denetimine imkan veren kontrol mekanizmaları sunacak. Bu mekanizmalar; satın alma, içerik filtreleme ve kullanım süresi sınırlandırmasını içerecek.

2. Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı

Devlet memuru kadınların aile içi vakitlerini artırmak amacıyla izin sürelerinde ciddi bir iyileştirmeye gidildi:

  • Yeni Süre: Kadın memurlara doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta (yaklaşık 6 ay) ücretli analık izni verilecek.

  • Esneklik: Sağlık durumu uygun olan memurlar, tabip raporuyla doğumdan önceki son 2 haftaya kadar kurumlarında çalışabilecek; kullanmadıkları süreleri doğum sonrasına aktarabilecek.

3. Babalık İzni 10 Güne Yükseltildi

Özel sektördeki erkek işçileri ilgilendiren düzenleme ile babalık izni süresi uzatıldı:

  • Ücretli İzin: Eşleri doğum yapan erkek işçilere verilen 5 günlük ücretli babalık izni 10 güne çıkarıldı.

4. Koruyucu Ailelere Yeni Haklar

Devletin koruyucu aile sistemini teşvik etmek amacıyla yeni bir izin türü tanımlandı:

  • Teşvik İzni: Bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun aileye teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün izin verilecek.

5. Dijital Güvenlik ve Şeffaflık

Sosyal ağ sağlayıcılar, çocuklara özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda aldıkları tedbirleri kendi internet sitelerinde şeffaf bir şekilde yayımlamak zorunda olacak. Bu düzenleme, Anayasa Mahkemesi tarafından daha önce iptal edilen bazı hükümlerin yeniden düzenlenmiş ve hukuka uygun hale getirilmiş şekli olarak kayıtlara geçti.

{ "vars": { "account": "UA-9724995-2" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }