Saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan programın açılış konuşmasını Projeler Koordinasyon Merkezi Başkanlığı IKMEP Projesi Eğitim Uzmanı A. Besim Durgun tarafından yapıldı. Konuşmasında Türkiye'deki mesleki ve teknik eğitim reformunu destekleyen projeler arasında yer alan İKMEP Projesi ve projenin bir yıl içinde gerçekleştirdiği çalışmalar hakkında bilgiler aktaran A. Besim Durgun konuşmasını şöyle tamamladı. “ İKMEP Projesi çerçevesinde 8 ilde MEB ve YÖK'e bağlı 29 pilot kurumda yürütülen çalışmalar neticesinde mesleki ve teknik ortaöğretim programları revize edilmekte, meslek yüksek okul programlarının da modüler ve yeterliğe dayalı olarak yenilenmektedir. Ayrıca pilot kurumlar yeni öğretim programlarının uygulanmasına yönelik teknik donanımlarla teçhiz edilmekte ve pilot kurum yönetici ve eğiticilerinin yeni yönetim ve eğitim yaklaşımları konusunda da seminerler yoluyla desteklenmektedir” dedi. Daha sonra eğitime katılacak öğretmenler iki grup halinde iki ayrı salona alınarak “Eğitsel Planlama ve Sınıf/Atölye Yönetimi” konulu bu seminer e geçildi., Kahramanmaraş ilinde 22-23 Haziran 2009 tarihlerinde proje kapsamında yer alan pilot kurumlar ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü'ne bağlı çeşitli genel ve mesleki ortaöğretim kurumlarından gelen eğiticilere yönelik olarak verilen bu seminer biri uluslar arası (Phil Read) diğeri ise ulusal (Doç. Dr. Necati Cemaloğlu) olmak üzere iki uzman tarafından yürütülmektedir.. Etkinliğin Kodu ve Adı: 7.1 Pilot Kurum Yönetici ve Eğiticilerinin Eğitimi 7.1.3 Eğiticilerin Eğitimi Etkinliğin Kapsamı: Teknik ve girişimcilik becerilerine yönelik modüler programların uygulanması üzerine eğitim Etkinliğin Konusu: Avrupa Birliği tarafından IPA 2006 (Katılım Öncesi Mali Yardım) programı kapsamında finanse edilen İKMEP Projesi çerçevesinde eğitim kurumlarındaki insan kaynakları kapasitesinin güçlendirmesine yönelik olarak kurum yönetici ve eğiticilerine yenilikçi yönetim ve eğitim yaklaşımları konularında bilgi ve beceriler kazandırılması planlanmıştır. Bu amaçla, her pilot kurumdan 3'er yönetici ve eğitici uluslararası ve ulusal uzmanların kolaylaştırıcılığında altı farklı ana başlık/ modülde eğitim alacaklardır. Modül konu başlıkları teknik danışmanlık ekibi ve yararlanıcıların mutabakatıyla belirlenmiştir. Modüller arasında katılımcılara yaparak öğrenme ödevleri verilerek eğitim sırasında edinilen bilgi ve becerilerin iş ortamında deneyimleşmesi hedeflenmiştir. 7.1.2 Yönetici Eğitimi modülleri: 1. Kişisel Liderlik Tarzları ve Yönetim Araçları 2. İş memnuniyeti, Motivasyon ve bir Yönetim Yaklaşımı olarak Koçluk 3. Kurumsal Kültür ve Takımdaşlık 4. Değişim ve Çatışma Yönetimi 5. Okul ve Çevre 6. İletişim Yönetimi Hedef Grup: MEB ve YÖK'e bağlı 8 pilot ilde bulunan 29 pilot eğitim kurumundan toplam 162 yönetici 7.1.3 Eğitici Eğitimi modülleri: 1. Modüler ve Yeterliğe dayalı Eğitim 2. Eğitsel Planlama ve Öğretim/Öğrenme Yaklaşımları 3. Öğrenen Merkezli Öğrenme ve Öğrenme Ortamlarının Düzenlenmesi 4. Değerlendirme Usul ve Yöntemleri 5. Yeni Öğretim Programlarına yönelik Donanım ve Eğitim Materyallerinin Kullanımı 6. KOBİ ortamında Temel Girişimcilik Becerileri Hedef Grup: MEB ve YÖK'e bağlı 8 pilot ilde bulunan 29 pilot eğitim kurumundan toplam 162 eğitici MEM-BASIN [URL=http://www.haber46.com.tr/gallerydetails.asp?id=529#]FOTOĞRAFLAR İÇİN TIKLAYINIZ[/URL]