2013 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu 31 Aralık 2012 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Bu bütçe kanunu önceki yıllardan farklılık gösterdi. Önceki yıllardaki Merkezi Yönetim Bütçe Kanunlarında, personel alımına dair hususlar ana metinde yer alırken bu yıl sistem değiştirildi. Bu yılki personel alımına dair hükümler, an metinde değil bütçe kanununa ekli cetvellerde yer aldı.
Kanuna ekli İ cetveli, II nolu bölümde personel alım sayılarına ilişkin şu açıklamaya yer verildi:
AÇIKLAMA
Her ne kadar personel alımına dair düzenleme ana metinde yer almamış olsa da, eklerde yer alan düzenleme önceki yılllardan farklı değil. Buna göre bir kamu kurumu, 2013 yılında şu sayıda personel alımı yapabilecek.
1- Yine her kamu kurumu bir önceki yıl istifa, nakil, emeklilik veya ölüm nedeniyle boşalan kadrolarının yüzde 50'sine atama yapabilecek.
2- İhtiyacını bu şekilde gideremeyen kamu kurumları için 65 bin adet açıktan atama tahsis edilmiştir. 65 bin adet atama izninin kamu kurumlarına dağılımını Başbakan yapacak.