HAK SEN Genel Başkanı Ayhan Çivi, Enerji HAKSEN Genel Başkanı Selahattin Karaca, Eğitim HAKSEN Genel Başkanı Hanifi Gökçek, Sağlık HAKSEN Genel Sekreteri Abdülselam Polat, Sağlık HAKSEN Genel Mali Sekreteri Yalçın Erdoğan, Büro HAKSEN Ankara Şube Sekreteri Köksal Kızılcı ve HAKSEN Kahramanmaraş İl Temsilcisi Gökhan Gökşen, Büro HAKSEN Kahramanmaraş İl Temsilcisi Akın Ozan'ın katılımıyla Kahramanmaraş'ta basın toplantısı düzenlendi. Otomobile dair ne varsa... Genel Başkan Çivi, KEY ödemelerini hiç alamayan veya eksik alan 2,5 milyon hak sahibinin listesinin 29 Haziran'da Resmi Gazete'de yayımlanarak ödeme yapılması gerektiğini, ancak bugüne kadar kamuoyuna herhangi bir açıklama yapılmadığını hatırlattı. Çivi, bir an önce çalışmaların sonuçlandırılmasını istedi. İtirazlara ilişkin listenin Aralık sonunda yayınlanması gerekirken yasa değişikliği ile sürenin 28 Haziran 2009 tarihine kadar uzatıldığını, buna rağmen çalışmaların henüz tamamlanmamasını eleştirdi. Çivi, KEY hesaplarının 2008 yılının Şubat ayına göre nemalandırıldığını belirterek, ödemelerin 15 aylık gecikme faizinin de ödenmesi gerektiğini bildirdi. HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Çivi, kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı yasanın 4/C maddesine göre geçici memur olarak çalışan 24 bin civarındaki personele kadro ve sendika hakkı verilmesi konusuna da değindi. Bu hakkın verilmesi için 20-21-22 Mayıs 2009 tarihlerinde Ankara başta olmak üzere Türkiye genelinde imza kampanyası düzenlediklerini ve binlerce imza toplandığını hatırlatan Çivi, "Geçici personel anayasamıza, uluslar arası sözleşmelere ve hukuka aykırı olarak yıllardan beri çalıştırılan 24 bin civarındaki personelin kadrosu ve sendika hakkı verilmelidir." dedi. Çivi, kamuda ek ödemesi olmayan memurlara verilen denge tazminatının ücret adaletini sağlamadığını, döner sermaye gibi emeğinin karşılığı ek ücret olarak ödenen Sağlık, Maliye ve KİT çalışanlarının mağdur edildiğini savundu. Çivi, şöyle konuştu: "Kamuda gerçek anlamda adaletin sağlanması için eşit değerde işe eşit ücret ilkesinin hayata geçirilmesi için bordro kirliliğine son verecek, basit, anlaşılır ve adil bir ücret sisteminin oluşturulması gerekmektedir."